在大昌證券，我們為員工提供全方位的保護，確保在執行職務的過程中，不會遭受身體或精神不法侵害，也嚴格禁止任何形式的職場霸凌和職場暴力。
對於我們的承諾，我們不僅僅是口頭的聲明，而是以實際行動來體現：

我們的承諾：

我們絕不容忍公司管理階層主管對員工進行職場霸凌。
我們絕不容忍員工之間或者客戶或陌生人對我們的員工進行職場暴力。

職場暴力的定義：
職場暴力包括肢體暴力、心理暴力、語言暴力和性騷擾，這些行為在工作相關的環境中，對員工的安全、福祉和健康造成威脅。

如果員工遇到職場暴力，我們鼓勵採行如下措施：
1.尋求同事的支持和建議。
2.與加害者進行理性對話，表達自己的感受。
3.自我反思，以找出可能的問題點。
4.紀錄加害者的行為作為證據。
5.向公司提出申訴，公司將會進行保密調查。

    我們不僅禁止職場暴力，還將嚴格執行懲處，確保犯規者承擔後果。
同時，我們絕不容忍對申訴者、通報者或協助調查者的報復行為，如果有任何報復行為，我們將採取嚴厲的懲處措施。

    在大昌證券，我們秉持著對員工的無限關懷和保護，致力於創建一個安全、公平和尊重的工作環境，讓每位員工都能夠在此茁壯成長，充分發揮自己的潛力，並享受工作。我們不只是一家證券公司，更是一個關愛和支持員工的大家庭。