[ 員工權益維護 ]

在大昌證券,我們堅決站在員工一邊,為他們提供全方位的保護,確保在執行職務的過程中,絕不會遭受身體或精神不法侵害,也嚴格禁止任何形式的職場霸凌和職場暴力。
對於我們的承諾,我們不僅僅是口頭的聲明,而是以實際行動來體現:

我們的承諾:

  1. 我們絕不容忍公司管理階層主管對員工進行職場霸凌。
  2. 我們絕不容忍員工之間或者涉及顧客、客戶或陌生人對我們的員工進行職場暴力。

職場暴力的定義:
職場暴力包括肢體暴力、心理暴力、語言暴力和性騷擾,這些行為在工作相關的環境中,對員工的安全、福祉和健康造成威脅。

如何應對職場暴力:
如果員工遇到職場暴力,我們鼓勵他們:

  1. 尋求同事的支持和建議。
  2. 與加害者進行理性對話,表達自己的感受。
  3. 自我反省,以找出可能的問題點。
  4. 紀錄加害者的行為作為證據。
  5. 向公司提出申訴,我們將會進行保密調查。

我們的永久保證

我們承諾不僅禁止職場暴力,還將嚴格執行懲處,確保犯規者承擔後果。
同時,我們絕不容忍對申訴者、通報者或協助調查者的報復行為,如果有任何報復行為,我們將採取嚴厲的懲處措施。

在大昌證券,我們秉持著對員工的無限關懷和保護,致力於創建一個安全、公平和尊重的工作環境,讓每位員工都能夠在此茁壯成長,充分發揮自己的潛力,並享受工作。我?不只是一家證券公司,更是一個關愛和支持員工的大家庭。